À partir du 1er janvier 2024, le salaire des apprentis sera modifié en raison de la mise à jour du SMIC.
Quelques points à noter :
Certains apprentis ne verront aucune modification de leur rémunération, car ils perçoivent le salaire minimum conventionnel, qui peut demeurer supérieur au nouveau SMIC. Dans ce cas, aucun changement n'est à prévoir.
Quelle que soit la situation, la rémunération sera ajustée automatiquement, et aucun avenant ne sera nécessaire.
Il convient de préciser que la rémunération mentionnée est le salaire brut, sur lequel les cotisations sociales sont calculées. Les apprentis bénéficient d'une exonération partielle des cotisations sociales jusqu'à 79% du SMIC. L'employeur verse les mêmes cotisations que pour les autres salariés, sans exonération spécifique pour les contrats d'apprentissage.
L'ajustement du SMIC aura également des répercussions sur les rémunérations des contrats de professionnalisation. En revanche, la gratification des stagiaires est calculée en pourcentage du plafond de la sécurité sociale, et non du SMIC.